Zgodnie z art.13 ust.1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektyw 94/46 WE (dalej zwane RODO) w związku z pozyskaniem Twoich danych informujemy że:

  1. Administratorami Twoich danych są:
    1. Pramtent Sp. z o.o., Zamknięta 10/1.5, 30-554 Kraków, NIP: 6793240008
    1. Mosoftik Sp. z o.o. Sp. kom., ul. Zamknięta 10/1.5, 30-554 Kraków, NIP: 6793210680
    1. Mosoftik Sp. z o.o., ul. Zamknięta 10/1.5, 30-554 Kraków, NIP: 6793209323
    1. Braver IT S.A., ul. Wiejska 13, 31-464 Kraków, NIP: 9452255163
    1. iTeamly Sp. z o.o., ul. Wiejska 13, 31-464 Kraków, NIP: 9452255186
    1. Allsoftdev50 Sp. z o.o., ul. Zamknięta 10/1.5, 30-554 Kraków, NIP: 6793312653
    1. Iteamly Services sp. z o.o. ul. Wiejska 13, 31-464 Kraków, NIP: 9452314807
  2. Każdy z Administratorów wyznaczył Inspektora Ochrony Danych. Punktem kontaktowym dla respondentów jest Inspektor Ochrony Danych Pramtent Sp. z o.o.: iod.pramtent@ready4s.com
  3. Pragniemy poinformować, że Twoje dane osobowe będą przez nas przetwarzane w następujących celach:
  4. Przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, na które aplikujesz
  5. Przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, jeżeli wyraziłeś zgodę,
  6. Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych jest :
  7. obowiązujące przepisy prawa a więc art.221 Kodeksu pracy, który upoważnia nas do przetwarzania Twoich danych w celu zawarcia umowy o pracę w zakresie takich danych jak: Twoje imię (imiona) i nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia (podstawa prawna Art. 6 ust.1 lit. c RODO);
  8. Twoja zgoda -jeśli w swoim CV, ofercie pracy lub liście motywacyjnym przekazujesz nam inne dane niż wymienione w pkt 1 powyżej (np. przekazujesz nam swój wizerunek, adres e-maila lub numer telefonu komórkowego) bądź proces dotyczy innej formy zatrudnienia lub decydujesz się na proces weryfikacji danych w tym m.in. przeszłości zawodowej, to podstawą przetwarzania przez nas tych danych będzie Twoja zgoda (podstawa prawna Art. 6 ust.1 lit. a RODO);
  9. Prawnie uzasadniony interes Administratora – w trakcie procesu rekrutacji możemy być zainteresowani przeprowadzaniem z Tobą rozmowy kwalifikacyjnej. Mamy uzasadniony interes w tym, aby wykorzystując dane pozyskane w trackie takiej rozmowy kwalifikacyjnej sprawdzić Twoje umiejętności i zdolności i ocenić czy jesteś odpowiednią osobą na stanowisko, na które poszukujemy pracownika oraz przeprowadzenia działań statystycznych badających zainteresowanie kandydatów wskazanym w ogłoszeniu stanowiskiem (podstawa prawna Art. 6 ust.1 lit. f RODO).
  10. Twoje dane osobowe będą przez nas przetwarzane przez okres 12 miesięcy od dnia zakończenia rekrutacji na stanowisko, na które aplikujesz. Jeśli natomiast wyrazisz zgodę(może to uczynić np. przesyłanym nam CV) na to aby Twoje dane będą przetwarzane również dla potrzeb ewentualnych przyszłych rekrutacji wówczas Twoje dane będą przez nas przetwarzane przez okres 10 lat lub do czasu wycofania zgody.
  11. Odbiorcą danych osobowych będą pracownicy i współpracownicy Administratorów w zakresie swoich obowiązków służbowych na podstawie upoważnienia  oraz podmioty współpracujące, które wspierają Administratorów przy realizacji celu- podmioty takie przetwarzają Twoje dany na podstawie zawartej z nami umowy i tylko zgodnie z naszymi poleceniami, zgodnie z wymogami art. 28 RODO. Dane osobowe mogą być również udostępnianie podmiotom do tego upoważnionym na podstawie przepisów prawa. W przypadku zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych, Administratorzy będą uwzględniali Twoją kandydaturę w innych rekrutacjach, które prowadzą- przyszłych i prowadzonym równolegle. W przypadku, gdy rekrutacja prowadzona jest w imieniu innego podmiotu, Twoje CV może zostać udostępnione podmiotowi trzeciemu, jednak tylko za Twoją zgodą.
  12. Pragniemy poinformować Ciebie, że w związku z przetwarzaniem przez nas Twoich danych posiadasz prawo dostępu do treści swoich danych osobowych a także prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych osobowych oraz prawo wniesienia sprzeciwu odnośnie przetwarzania Twoich danych. W takim zakresie, w jakim przetwarzamy Twoje dane na podstawie Twojej zgody – masz prawo wycofać zgodę na przetwarzanie danych w dowolnej chwili, z tym, że pozostaje to bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych, którego dokonaliśmy na podstawie zgody przed jej cofnięcie. Zgodę możesz wycofać poprzez oświadczenie o wycofaniu zgody wysłane na nasz adres korespondencyjny lub na nasz adres e-mailowy podanym w pkt.2
  13. W razie gdybyś uznał, że przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy RODO, masz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
  14. Podanie przez Ciebie danych osobowych w zakresie wynikającym z przepisów Kodeksu Pracy jest obligatoryjne a w pozostałym zakresie jest dobrowolne i wynika z faktu wyrażenia przez Ciebie zgody na przetwarzanie danych. Konsekwencje niepodania prze Ciebie danych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacji na stanowisko, na które aplikujesz.
  15. Twoje dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich lub organizacji międzynarodowych.
  16. Twoje dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania tzn. żadne decyzje wywołujące wobec osoby skutki prawne lub w podobny sposób na nią istotnie wpływające nie będą oparte wyłącznie na automatycznym przetwarzaniu danych osobowych i nie wiążą się z taką automatycznie podejmowaną decyzją.